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FORMATION : la formation au référentiel IMCM avec Odile ROURI JAMES

  Odile ROURI JAMES, notre experte en Change Management a un message pour toutes celles et ceux qui souhaitent rejoindre l’aventure ! Pour rappel, la formation au référentiel IMCM aura lieu à Abidjan le 27 juin prochain ! Renseignements et Inscriptions: contact@agiloyaafrique.com #conseil #changemanagement #conduiteduchangement #managerlechangement
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RH MAG : Les outils accompagnent la conduite du changement !

Egalement appelée Change Management, la conduite du changement consisterait à accompagner un projet de réorganisation de l’entreprise selon une méthodologie spécifique. Environnement en évolution permanente, modification des pratiques et besoins du marché, nécessité de revoir, de repenser les activités de l’entreprise, faire face aux compétences devenues inadaptées, contexte d’urgence et de crise, il existe tant […]
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WEBINAIRE : Piloter le changement en temps de crise

AGILOYA AFRIQUE en partenariat avec NINE STEPS vous donne rendez vous le 09 mars pour évoquer ensemble les problématiques liées au changement. Le webinaire sera animé par: – M. Jocelyn LEMIEUVRE, Directeur Conseil, MARULA Conseil. – M. Pascal DAGO, Directeur Fondateur, NINE STEPS. – Mme Odile JAMES, Présidente, AMONTIS France. – Mme Aniela VE, Directrice […]
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RH MAG: Les indicateurs d’une bonne Marque Employeur

Les indicateurs d’une bonne Marque Employeur par Aniela Vé Kouakou Je suis une entreprise bienveillante qui a à cœur d’accompagner les hommes et les femmes qui me portent. J’ai aussi intégré que mon image, non plus au travers des produits et services que j’offre mais au travers de mes salariés est précieuse… J’ai aussi lu […]
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MALL Magazine: Le Recrutement? Une rencontre

Le recrutement ? L’histoire d’une rencontre ! Si l’internaute définit le recrutement comme étant l’action qui consiste à choisir et à sélectionner une personne pour intégrer une structure, une association, une entreprise…Il n’en demeure pas moins qu’il s’agit en réalité d’une rencontre qu’il faut avant tout soigner et qui pourra donner lieu à un projet commun ! Un […]
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MALL MAGAZINE: Les indicateurs d’une bonne QRT

Les indicateurs d’une bonne Qualité Relationnelle au Travail par Aniela Vé Kouakou Dans une contribution parue dans le dernier RH Mag nous sensibilisions et présentions la Qualité Relationnelle au Travail comme une solution pour améliorer l’indice de performance global des entreprises et valoriser l’entente sociale au sein de celles-ci ! Comment les choses ont-elles depuis évolué […]
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RH MAG: La Qualité relationnelle au travail (Déc. 2020)

La Qualité Relationnelle au Travail : La solution pour améliorer votre indice de performance global et valoriser l’entente sociale au sein de votre entreprise ! Savez-vous qu’en 2019, 16% des salariés ont sollicité un arrêt maladie pour des raisons autres que celles spécifiquement liées à leur santé ? Pour 12% d’entre-deux, la raison était une situation […]
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MALL Magazine: Faire son bilan de compétences…

Faire son bilan de compétences, Pourquoi, Où et Comment ? « Ce ne sont pas les choses que nous avons faites pendant notre vie que nous regrettons sur notre lit de mort. Ce sont les choses que nous n’avons pas faites. Trouvez votre passion et suivez-là » nous rappelait Randolph Frederick Pausch, dit Randy Pausch professeur […]
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RH MAG: L’ABC pour construire sa marque employeur

La Marque Employeur est régulièrement évoquée dans la presse RH. Les articles sont publiés, y font référence et nous sommes interpelés par ce concept. Les professionnels des Ressources Humaines, les managers et même les dirigeants conscients de l’évolution du monde du travail la mentionnent de plus en plus…certains y font référence chaque jour, d’autres en […]
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MALL Magazine: Le Travailleur nouveau (post Coronavirus)

Le monde du travail après avoir été touché par de nombreuses crises et récemment la pandémie mondiale du Coronavirus, a évolué. En Côte d’Ivoire, plus de 19 000 travailleurs de 713 entreprises ont été mis au chômage, selon la centrale syndicale Humanisme. De nombreux recruteurs ont vu leurs recrutements et leur activité professionnelle ralentir pour […]
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