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CADRE CONTROLEUR DE GESTION – H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Le Cadre Contrôleur de Gestion sera sous la supervision du Contrôleur de Gestion.

MISSIONS

Cadre Contrôleur de Gestion – H/F 

  • Reportant au Factory Controller de l’usine, le Cadre Contrôle de Gestion doit agir comme un business partenaire clé et fournir au comité de direction de l’usine des analyses et des données financières permettant la prise de décision et la résolution des problèmes. Il doit ainsi être un vecteur de l’optimisation des coûts, la réalisation des KPI de l’usine et l’atteinte des objectifs de fabrication ;
  • Le Cadre Contrôle de Gestion doit fournir à l’équipe de direction des données pertinentes pour soutenir le processus décisionnel et des propositions d’amélioration pour l’atteinte des résultats financiers de l’usine. Il aide au contrôle et au pilotage de l’enveloppe budgétaire, participe aux projets d’investissement, planning, soumission des demandes et suivi.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Cadre Contrôleur de Gestion  – H/F

  • Soutenir le Contrôleur de l’usine dans le pilotage du processus Budgétaire Manufacturing ;
  • Être à l’écoute des besoins des responsables opérationnels et être proche des opérationnels par des déplacements réguliers et des réunions périodiques ;
  • Mettre à leur disposition les ressources nécessaires afin de satisfaire les besoins en informations et analyses ;
  • Consolider les informations recueillies nécessaires à l’élaboration du business plan auprès des responsables opérationnels et centraliser les données ;
  • Assister le Factory Controller dans la production des états budgétaires selon les formats du Groupe et assurer le reporting du business plan dans le système d’information dédié à celui-ci ;
  • Assurer le suivi mensuel des réalisations Vs prévisions ;
  • Consolider les hypothèses de travail avec chaque Directeur et élaborer la présentation du Forecast incluant toutes les hypothèses de travail ;
  • Assurer le reporting du LE dans le système d’information dédié à celui-ci ;
  • Piloter et diffuser le planning de clôture mensuel avec les responsables et les deadlines de chaque tâche ;
  • Procéder à la réalisation des opérations de clôture mensuelle entrant dans le périmètre du Controlling ;
  • Assister le factory controller au niveau des contrôles financiers mensuels et des résolutions des problématiques diverses auprès des interlocuteurs ;
  • Réaliser les différents contrôles de cohérence afin de s’assurer de la fiabilité et l’exactitude des données du reporting et des différents reports communiqués par son entité ;
  • Bâtir le compte de résultat (P&L) du Manufacturing format « Frango » et réaliser les tests de cohérence des données du compte de résultat Frango ;
  • Aider à la construction du budget d’Investissement et analyser les nouveaux projets d’investissement ;
  • Effectuer un suivi précis de l’ensemble des investissements en cours en assurant la disponibilité constante des informations financières fiables et détaillées des projets d’investissements ;
  • Suivre les immobilisations en cours afin de procéder à la mise en service des projets investissements et également des désinvestissements ;
  • Procéder au rapprochement mensuelle de registre des immobilisations et la balance comptable ;
  • Procéder aux inventaires périodiques du magasin et des pieds de machine au niveau du Manufacturing ;
  • Procéder à l’analyse mensuelle des matières premières consommées au niveau des OF (Ordres de Fabrication) VS les ordres de transfert (OTM) du magasin vers les unités de production ;
  • Procéder la mise à jour continuelle des prix de revient au niveau de l’ERP ;
  • Procéder au rapprochement mensuel du registre des stocks avec la balance comptable et reporter toute anomalie ;
  • Veiller au respect des procédures Groupe et procédures internes ;
  • Participer à assurer que les processus et les contrôles financiers mis en place répondent aux critères du Groupe Imperial Brands et que les matrices de contrôles définies par le Groupe soient implémentées au niveau du Manufacturing ;
  • Collaborer à assurer que les reportings (tels que la Group Control Matrice et les checklists correspondantes) relatifs au contrôle interne et à la compliance sont renseignés et transmis dans les délais ;
  • Participer au suivi et à la clôture des recommandations des missions d’audit interne et d’inspection.

ATOUT ET CONTRAINTE LIES AU POSTE

  • Le poste est basé à Bouaké ;
  • Avoir un bon niveau d’anglais (écrit et oral).

LOCALISATION

  • Le poste est basé à Bouaké en Côte d’Ivoire.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

FORMATION

Cadre Contrôleur de Gestion  – H/F

  • Bac +4/5 Contrôle de gestion- Finance-Comptabilité, Audit/Contrôle de Gestion ;
  • Justifier d’un minimum de 3 ans d’expérience de travail dans une organisation de Manufacturing particulièrement une expérience dans un environnement de production.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES RECHERCHEES

Cadre Contrôleur de Gestion  – H/F

  • Maîtrise des standards en contrôle de Gestion ;
  • Maîtrise des outils de reportings et d’analyses ;
  • Maîtrise des méthodes de calcul ;
  • Connaissance du process de fabrication en chaine ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Anglais écrit et oral bon niveau ;
  • Excellente communication ;
  • Techniques de négociation ;
  • Gestion des conflits ;
  • Travail en transverse ;
  • Esprit d’équipe.

QUALITES RECHERCHEES

  • Autonomie et prise de décision ;
  • Orientation résultat ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Grande capacité d’organisation ;
  • Ownership et sens des responsabilités ;
  • Adaptabilité et flexibilité ;
  • Gestion des priorités ;
  • Disponibilité et engagement.
Contrat: CDD CDI
Lieu: Intérieur du pays
Expérience: entre 2 et 5 ans
Secteurs: Production

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx