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CHARGE DE COMMUNICATION -H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste de Chargé de communication – H/F sera rattaché au Chef/Directeur de Département Communication.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Missions

Chargé de communication -H/F

Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Développe et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe sur son entreprise en mettant en place des moyens destinés à différents publics ;
  • Porte-parole de son entreprise, il/elle doit diffuser une image destinée à promouvoir la notoriété de la société sur le long terme. Cette image se doit d’être positive et solide tout en mettant à l’honneur les projets, les activités ou encore les équipes.

Ses missions en Communication interne :

  • Mettre en place des outils d’échange en internet : journal interne, intranet, baromètre d’opinion, note d’information, enquêtes de satisfaction, études quali-quantitatives ;
  • Faire circuler les informations nécessaires de la direction vers les collaborateurs ;
  • Participer à l’organisation d’événements comme les réunions, les séminaires, les journées de team building, les fêtes à thème, les départs à la retraite, etc..

Ses missions en Communication externe :

  • Faire la publicité de l’entreprise à l’extérieur en faisant connaître l’identité et les activités de l’entreprise vers les publics ;
  • Préparer la communication digitale de l’entreprise en rédigeant les supports: la mise à jour du site web, la newsletter, la gestion des réseaux sociaux professionnels (Twitter, Facebook, Instagram, etc..).

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Elabore avec rigueur la politique de communication

  • Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction ;
  • Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions et campagnes ;
  • Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial.

Organise et améliore les actions de communication

  • Elaborer les messages et leurs supports les plus pertinents, dans le cadre du budget imparti, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l’entreprise, et stratégie ;
  • Réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers presse, campagne publicitaire, etc.
  • Faire diffuser les messages : acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports ;
  • Organiser les conférences de presse, etc.
  • Coordonner l’évolution du showroom et les activités correspondantes : visites, photos, etc.

Contribue à la promotion et l’évolution de l’image de la société

  • Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribution et la cohérence des messages ;
  • Proposer des actions évènementielles et mettre l’accent sur une communication institutionnelle dynamique ;
  • Développer le site web et l’animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau et faciliter la communication interne ;
  • Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions ;
  • Participer à d’autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique et social, dans les situations de crise et avec les services concernés.

LOCALISATION

  • Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

FORMATION

  • Etre Titulaire d’un BAC + 2/3 en communication, en commerce ou équivalent;
  • Justifier d’un minimum de 3 années d’expérience à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

  • Connaître les produits et les techniques de production de l’entreprise ;
  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale pour organiser des campagnes ;
  • Connaître les NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication) ;
  • Analyser et synthétiser de nombreuses informations ;
  • Être autonome et responsable et bon gestionnaire du temps imparti pour ses différentes actions ;
  • Communiquer avec aisance et diplomatie et de façon claire et précise ;
  • Être créatif et proposer des campagnes originales ;
  • Avoir un bon sens relationnel pour entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes ;
  • Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes ;
  • Elaborer et gérer un budget.

Compétences transversales

  • Etre disponible, perpétuellement à l’écoute et très curieux(se) ;
  • Etre autonome, prendre des initiatives ;
  • Recueillir et diffuser les informations pertinentes ;
  • Etre organisé(e) de manière rigoureuse ;
  • Gérer les priorités ;
  • Maîtriser les outils statistiques et de gestion ;
  • Maîtriser les outils bureautiques et de communication ;
  • Maîtriser une langue étrangère, l’anglais en général.
Métiers: Marketing-Communication
Contrat: CDD CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 2 et 5 ans
Secteurs: Agroalimentaire
Etudes: BAC+2 BAC+3

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