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CHARGE DE SEMENCE-COMMERCIAL H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le Chargé de semence-commercial – H/F sera rattaché aux gérants.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Chargé de semence-commercial – H/F

 

Les principales missions des titulaires du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Développer des semences, des engrais foliaires et aussi tous les produits de l’entreprise nécessitant un développement terrain.
  • Analyser le marché semences de la Région ;
  • Assurer une veille concurrentielle ;
  • Suivre l’évolution de la réglementation et de la politique semencière auprès des décideurs et prescripteurs locaux ;
  • Définir, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l’offre semence par culture ;
  • Etre capable de faire de forte proposition dans la construction de la gamme, et son actualisation selon l’orientation du marché et son anticipation ;
  • Organiser et coordonner les opérations de développement et mise en marché de nouveaux produits ;
  • Assurer le rôle de réfèrent technique de la gamme Semences et assurer la bonne diffusion des informations technique au travers de communications internes, formation et conseils auprès des clients ;
  • Gérer et suivre opérationnellement les activités semences ;
  • Chercher des opportunités pour le développement du marché semences ;
  • Assurer les point focales semences au sein de l’entreprise ;
  • Assurer le reporting de l’activité semences auprès de la Direction.

 

 

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan.

FORMATION

 

  • Avoir une expérience en semences maraichères obligation ;
  • Avoir une expérience de 3 ou 4 ans minimum dans une fonction associée au Développement de semences ;
  • Avoir la maitrise des itinéraires technique en culture maraichères et céréalières ;
  • Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénierie en Agriculture ou en agronomie.

 

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

 

  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, Power point) ;
  • Avoir un excellent relationnel ;
  • Etre capable de faire de forte proposition ;
  • Avoir une bonne organisation ;
  • Avoir l’esprit d’équipe ;
  • Avoir le sens des responsabilités ;
  • Etre ingénieux ;
  • Avoir l’esprit critique ;
  • Avoir la capacité à travailler sous pression ;
  • Avoir le sens de la communication.

 

Métiers: Commercial-Ventes
Contrat: CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 2 et 5 ans
Secteurs: Agroalimentaire
Etudes: BAC+3

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