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CHEF D’ATELIER

CONTEXTE RECRUTEMENT
 CREATION DE POSTE ☒
 REMPLACEMENT ☐
 EVOLUTION HIERARCHIQUE ☐

POSTE

 LOCALISATION :

Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

 RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Le poste est sous la responsabilité du Directeur Travaux Publics.

 MISSION / RESPONSABILITES :

 Animer et gérer les équipes afin d’assurer la production de l’atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production ;
 Manager environs 20 personnes locales dont : 01 Ingénieur Matériel local – 01 Assistante qui s’occupe des achats locaux – 01 Responsable magasin (gestions du stock ) – 01 Chef d’équipe Mécanique – des mécaniciens(06) – des électriciens (02) – des soudeurs (03) et des Chauffeurs Porte-Chars ;
 Gérer le parc matériel composé d’engins de chantiers et véhicules légers (une cinquantaine) et des unités de production de Grave ciment SAE 400 et Centrales à béton type Elkon ;
 S’assurer du bon fonctionnement des équipements ;
 Etablir des plannings d’entretiens du matériel et les faire faire par les équipes ;
 S’assurer de la mise à jour des carnets d’entretiens du matériel ;
 Gérer son stock (pièces de rechange, lubrifiant, carburant) ;
 suivre les consommations du matériel et alerter en cas de dérapage ;
 S’assurer que le matériel est conforme à la législation en vigueur dans le pays (Assurance, vignette, carte grise, VGP…)
 Faire des diagnostics corrects et déclencher l’approvisionnent des pièces de rechange en local ou depuis l’extérieur ;
 S’assurer du respect de la politique de sécurité et de protection de l’environnement de l’entreprise ;
 Savoir communiquer avec ses responsables hiérarchiques sur le projet (Directeur travaux – Responsable Matériel) ;
 Faire un reporting mensuel d’utilisation du matériel.

PROFIL RECHERCHE

 PROFIL RECHERCHE :

De Formation BAC+2/3 en Mécanique ou équivalent.

 EXPERIENCE :

Vous justifiez de de 5 années d’expérience minimum dans la gestion d’ateliers mécaniques et de personnel Technique.

 COMPETENCES, CONNAISSANCE TECHNIQUES / OUTILS :
 Encadrer et animer une équipe de production ;
 Réussir à impulser une dynamique d’équipe et à développer la motivation ;
 Organiser le travail, les équipes, les plannings ;
 Evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation ;
 Gérer les priorités ;
 Résoudre les conflits ou problèmes relationnels ;
 Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production ;
 Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts ;
 Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs ;
 Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements ;
 Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production ;
 Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité ;
 Communiquer avec facilité dans l’atelier et avec les autres services de l’entreprise.

 QUALITES :
 Rigueur
 Sens des responsabilités
 Capacité d’organisation
 Aptitude au travail en équipe
 Capacité à travailler sous pression
 Etre très réactif
 Prise de décision
 Anticipation
 Esprit d’initiative.

Métiers: Production-R&D-Maintenance
Contrat: CDI
Lieu: Abidjan Sous-Région
Expérience: entre 5 et 10 ans
Secteurs: BTP-Construction
Etudes: BAC+2 BAC+3

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx