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COORDINATEUR REGIONAL DE SUIVI D’EVALUATION -H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste Coordinateur régional de suivi d’évaluation-H/F sera rattaché au Global Manager de suivi et évaluation-H/F

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

MISSIONS

Coordinateur régional de suivi d’évaluation-H/F

Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Elaborer un plan régional de suivi et d’évaluation, qui jouera un rôle central dans la compréhension de l’impact de l’entreprise sur ses principaux programmes et activités ;
  • Contribuer également à la conception d’outils et de systèmes de gestion de projet appropriés ;
  • Superviser et soutenir les équipes de suivi et d’évaluation des bureaux nationaux et veiller à ce qu’elles utilisent efficacement ces nouveaux outils de systèmes.
  • Travailler avec le Responsable monial du suivi et de l’évaluation pour élaborer un plan régional de suivi et d’évaluation, en définissant les résultats attendus, les activités et les délais pour chaque pays d’origine ;
  • Suivre les progrès des équipes de suivi et d’évaluation dans chaque pays d’origine par rapport aux échéances et aux résultats attendus décrit dans le plan régional de suivi et d’évaluation.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

  • Travailler avec les coordinateurs de S & E au niveau national sur la manière de suivre et de gérer efficacement les performances des fournisseurs par rapport aux objectifs de S&E et de certification ;
  • Gérer les équipes de S & E au niveau des pays afin de s’assurer que tous les indicateurs clés de performances des clients et des donateurs sont mis à jour dans la base de données centralisée avant le dates limites de reporting ;
  • Fournir un soutien en matière de coordination au responsable des systèmes régionaux et aux équipes nationales afin de garantir le succès du déploiement d’un ensemble standardisé d’outils de suivi numérique chez tous les partenaires et coopératives de la chaine d’approvisionnement de l’entreprise.

LOCALISATION

  • Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

FORMATION

  • Etre Titulaire d’un diplôme universitaire en agriculture, sylviculture, gestion de l’environnement ou autres domaines connexe ;
  • Justifier d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans la collecte de données numériques en milieu rural, de la gestion des programmes complexe dans plusieurs pays.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

  • Avoir une capacité à identifier les risques et à résoudre les problèmes de manière proactive, un souci du détail ;
  • Avoir une excellente communication avec une capacité avérée efficacement une grande équipe sur différents sites géographiques ;
  • Avoir des excellentes compétences analytique et techniques (gestion de bases de données, SIG, macros Excel) ;
  • Etre autonome ;
  • Etre polyvalent ;
  • Avoir la volonté d’exécuter des taches simples et de gérer des portefeuilles importants ;
  • Avoir la capacité à fonctionner dans un environnement de travail au rythme rapide ;
  • Maitrise excellente de la langue Français et Anglaise.
Métiers: Gestion de Projets
Contrat: CDD CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 5 et 10 ans
Secteurs: Environnement Production
Etudes: BAC+3

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