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DIRECTEUR COMMUNICATION – H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Le poste de Directeur communication – H/F sera rattaché au PDG.

MISSION, RESPONSABILITES ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales responsabilités et fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Prendre en charge la communication institutionnelle du PDG ;
  • Concevoir les messages en déterminant l’image de l’entreprise qu’il faut mettre en avant ;
  • Comprendre et traduire les attentes en solutions et actions de communication les plus pertinentes et adaptées ;
  • Bâtir un plan de communication annuel qui fixe à la fois les objectifs, les cibles, les messages et discours à tenir ;
  • Gérer les réseaux sociaux du PDG ;
  • Fédérer les salariés autour de l’identité de la société, de les motiver en instaurant une culture d‘entreprise ;
  • Informer les différents publics (clients, grand public, institutionnels, presse…) ;
  • Assurer la promotion de la société de ses produits et services ;
  • Représenter l’entreprise lors de conférences de presse sur les manifestations extérieures ;
  • Conduire son service en véritable stratège et chef d’orchestre à partir d’un budget préétabli ;
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en interne comme en externe, en cohésion avec la stratégie globale de l’entreprise ;
  • Gérer deux (2) sous-directions ;
  • Prendre en charge la communication et les archives à coordonner et à animer ;
  • Accompagner l’évolution de l’entreprise et adapter sa stratégie, en aucun cas linéaire ou immuable, à chaque nouvelle étape de la vie de la société (changement d’activité, nouveau positionnement, crise…) ;
  • Travailler étroitement et de façon transversale avec d’autres services comme les Ressources Humaines surtout pour la communication interne ;
  • Gérer les archives ;
  • Avoir une bonne stratégie de communication dynamique et spécifique ;
  • Etablir les plans média ;
  • Gérer le budget ;
  • Organiser des événements du PDG.

LOCALISATION

  • Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

FORMATION

  • Etre Titulaire d’un BAC+4 minimum en Communication, Publicité, NTIC ou équivalent ;
  • Justifier d’une expérience avérée dans une agence de communication et/ou dans un cabinet.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

  • Avoir de la créativité,
  • Etre organisé,
  • Avoir de la réactivité ;
  • Avoir le sens de l’écoute, de l’analyse et des capacités managériales.
  • Avoir une dimension stratégique et de grandes aptitudes relationnelles (écouter, comprendre, valoriser et diffuser) ;
  • Etre disponible,
  • Etre curieux et ouvert d’esprit ;
  • Avoir une très bonne culture générale ;
  • Avoir une vision économique de l’entreprise ;
  • Avoir une bonne gestion du stress ;
  • Avoir une bonne maîtrise des utilisateurs numériques ;
  • Avoir une bonne maîtrise du paysage média ;
  • Avoir de très bonne qualité rédactionnelle ;
  • Parler l’Anglais est nécessaire ;
  • Avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
  • Déplacement à prévoir.
Métiers: Marketing-Communication
Contrat: CDD CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 2 et 5 ans
Secteurs: Tourisme
Etudes: BAC+4 BAC+5 ou>

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