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DIRECTEUR D’AGENCE -H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Un (1) Directeur d’Agence– H/F sera sous la supervision de la Direction générale.

MISSION

Les principales missions des titulaires des postes se résument aux tâches suivantes :

Directeur d’Agence – H/F

  • Concevoir la politique globale de l’entreprise en terme de développement commercial, marketing, financier et structurel ;
  • Superviser la gestion des budgets les plus conséquents de l’entreprise, en relation avec les employés ;
  • Piloter des actions réalisées, performances de la société, s’assurer du bon travail de ses équipes.

RESPONSABILITES ET PRINCIPALES FONCTIONS

Directeur d’agence – H/F 

  • Maîtriser les techniques de communication sur les différents supports aussi bien offline qu’online ;
  • Avoir d’excellentes compétences managériales pour animer, recruter et fédérer ses équipes ;
  • Assurer la gestion, le suivi financier ; la planification et l’organisation des activités ;
  • Veiller à la satisfaction client et au niveau de service apporté ;
  • Garantir le bon déroulement des projets des équipes ;
  • Développer de nouveaux comptes clients (identification de nouveaux marchés, prospection…) ;
  • Participer à la combinaison et au développement des activités du groupe.

FORMATION

Directeur d’Agence – H/F

  • BAC+4/5 en école de commerce, école de communication ; et marketing

Justifier d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle significative à un poste similaire, avec une expérience dans la gestion d’équipes.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Directeur d’Agence –H/F

– Gérer son agence comme un centre de profit ;

– Respecter les directives et objectifs fixés par la direction ;

– Développer l’activité commerciale de l’agence ;

– Assurer la rentabilité de l’agence ;

– Limiter la prise de risque ;

– Manager une équipe ;

– Fixer les objectifs de son équipe ;

– Assurer l’organisation et la répartition des tâches de l’équipe ;

– Développer les produits commerciaux de l’agence ;

– Assurer la promotion ;

– Gérer le portefeuille client de l’agence ;

– Régler les litiges clients ;

– Entretenir les liens entre l’agence et les partenaires locaux.

Compétences

– Management ;

– Communication ;

– Publicité ;

– Marketing ;

– Négociation commerciales ;

– Gestion/Comptabilité ;

– Gestion de Ressources Humaines.

Capacités

– Capacité d’analyse ;

– Capacité de synthèse ;

– Capacité d’écoute ;

– Capacité à manager une équipe ;

– Capacité à prendre des décisions.

Qualités

– Polyvalence ;

– Aisance relationnelle ;

– Diplomatie ;

– Dynamisme ;

– Sens de l’organisation ;

– Autonomie ;

– Disponibilité ;

– Rigueur ;

– Pragmatisme.

Métiers: Commercial-Ventes Finance-Comptabilité Marketing-Communication
Contrat: CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: >10ans
Secteurs: Communication
Etudes: BAC+5 ou>

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