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DIRECTEUR DE SITE H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste sera rattaché au Directeur Général et membre du comité de Direction.

MISSION

Directeur de site  – H/F 

  • Piloter et coordonner les activités et moyens humains du site en respectant les engagements contractuels vis-à-vis des clients, les processus et normes du groupe , dans le cadre du budget et des consignes fixés par sa Direction Générale.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Directeur de site  – H/F

  • Gestion du site :
  • Assurer le respect des objectifs budgétaires fixés par leur direction générale et être le garant de la rentabilité du site ;
  • Relayer la stratégie de l’entreprise auprès de ses collaborateurs ;
  • Incarner et faire respecter les valeurs de la société et diffuser la culture de l’entreprise ;
  • Gérer les instances représentatives du personnel, par délégation de la direction générale (excepté pour le Maroc) ;
  • Maintenir un bon climat social sur son site ;
  • S’assurer du respect du règlement intérieur et des règlementations relatives au droit du travail ;
  • Garantir l’application et le respect des processus et normes qualité (ISO, NF345, LRS), ainsi que les règles de sécurité applicables sur le site.
  • Définir et déployer la communication interne au site en lien avec la stratégie communication groupe ;
  • Organiser et coordonner les moyens techniques et de support fonctionnel du site en collaboration avec les directions/services support du siège (RH, qualité, finance, opérations, technique…) ;
  • Dimensionner les ressources et valider les besoins en effectifs ;
  • Gérer proactivement les moyens de production (positions, outils…) en collaboration avec la direction technique, le directeur de région, et le directeur général pays ;
  • Maintenir en bon état de fonctionnement les locaux et les équipements de production du site ;
  • Etre garant de la bonne image de l’entreprise/site à l’externe.
  • Pilotage du delivery/ des opérations :
  • Garantir le respect des engagements contractuels qualitatifs et quantitatifs sur les comptes établis avec les BU et le donneur d’ordre sur le site ;
  • Suivre les marges/ efficiency de son site, et procéder aux arbitrages nécessaires
  • Garantir l’atteinte des objectifs de recrutement (excepté pour le Maroc) sur le site ;
  • Piloter la mise en place de nouvelles activités en collaboration avec la Direction de comptes ;
  • Veiller à l’atteinte des objectifs en termes de turn-over, d’absentéisme et de taux d’encadrement sur le site et à la mise en œuvre des plans d’actions nécessaires.
  • Gestion d’équipe :
  • Piloter les équipes support du site ;
  • Fixer les objectifs individuels de ses collaborateurs ;
  • Evaluer ses collaborateurs, définir leurs axes de développement et accompagner leur montée en compétences ;
  • Identifier les besoins de formation de ses collaborateurs.
  • Gestion du client donneur d’ordres :
  • Assurer les visites prospects & clients (mettre en valeur le site, présenter l’offre de l’entreprise…) ;
  • Participer aux COPIL/ COSTRAT.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

FORMATION

Directeur de site  – H/F

  • Justifier d’une bonne gestion d’équipes de plus de 300 collaborateurs
  • Avoir un excellent relationnel avec une bonne capacité à convaincre et à créer l’adhésion de vos équipes ;
  • Avoir un tempérament créatif et innovant ;
  • Etre orienté client et résultat ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la gestion des P&L et budgets ;
  • Avoir des connaissances dans la gestion des relations sociales et l’animation des IRP ;
  • Parler couramment Anglais serait un atout.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Directeur de site  – H/F

  • Capacité à convaincre ;
  • Avoir une aisance en communication ;
  • Faire preuve d’intelligence rationnelle ;
  • Etre créatif, Innovant ;
  • Avoir une force de proposition ;
  • Etre orienté résultats ;
  • Etre capable de gérer les situations difficiles ;
  • Gérer un budget / P&L / Compte d’exploitation ;
  • Gérer les risques ;
  • Gérer les relations sociales ;
  • Faire preuve de Leadership ;
  • Avoir une vision stratégique.
Métiers: Management-Direction
Contrat: CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: >10ans
Secteurs: Administration
Etudes: BAC+5 ou>

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