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GERANT DE DEPOT H/F

CONTEXTE RECRUTEMENT

  • CREATION DE POSTE  ☒
  • REMPLACEMENT         ☐
  • EVOLUTION HIERARCHIQUE ☐

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le titulaire du poste sera rattaché au Responsable de zone.

MISSION

Gérant de dépôt – H/F 

  • Le responsable de dépôt supervise l’ensemble des flux de marchandises. Il optimise la gestion des stocks (espace occupé, accessibilité des produits, rentabilité financière) dans le respect des engagements et de la satisfaction des clients. Attentif à la sécurité du site, il anime une équipe et travaille à l’amélioration des processus de travail et de la qualité des services.
  • Le responsable de dépôt à charge le développement de l’activité dans sa zone de compétence.
  • Il doit Promouvoir la vente de nouveaux produits proposés par la société.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Gérant de dépôt – H/F

  • Gestion opérationnelle de l’entrepôt ;
  • Organiser la réception, le stockage et l’expédition des marchandises ;
  • Superviser la préparation des commandes ;
  • Gérer le réapprovisionnement des stocks ;
  • Définir le stockage, l’accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage ;
  • Optimiser la gestion des départs et des arrivées de véhicules ;
  • Maîtriser le conditionnement des marchandises (température, etc.) ;
  • Assurer la sécurité de l’entrepôt, des biens et des personnes ;
  • Assurer le respect des délais fournisseurs ;
  • Management et gestion des ressources humaines ;
  • Animer, encadrer et former ses équipes (chefs d’équipe, préparateurs, caristes, réceptionneurs, conducteurs, etc.) ;
  • Planifier et coordonner l’activité de ses équipes (gestion du planning, des congés, des formations, etc.) ;
  • Adapter les ressources aux besoins ;
  • Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité ;
  • Participer aux recrutements de ses collaborateurs ;
  • Faire le suivi de la performance de l’entrepôt :
  • Maîtriser et optimiser les coûts ;
  • Réduire les délais de livraison ;
  • Assurer la qualité de service ;
  • Améliorer les processus de travail ;
  • Suivre les indicateurs de performance et les résultats des enquêtes de satisfaction client ;
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue ;
  • Gérer ou participer à la gestion budgétaire de l’activité de l’entrepôt ;
  • Faire le reporting journalier.
  • Assurer la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs :
  • Assurer un suivi et résoudre les éventuels litiges.
  • S’assurer du respect des normes et réglementations en fonction du produit (périssable, dangereux,etc.).

ATOUTS ET CONTRAINTES DU POSTE

  • Environnement qui requiert une bonne résistance physique, une bonne capacité de résistance au stress, capacité d’adaptation et d’anticipation.

LOCALISATION

Le poste est basé à l’intérieur de la Côte d’Ivoire avec une formation initiale à Abidjan.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

FORMATION

Gérant de dépôt – H/F

  • Diplôme en Gestion ; vous justifiez de 1 à 2 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES

Gérant de dépôt – H/F

  • Compétences managériales ;
  • Maîtrise de la réglementation transport ;
  • Maîtrise de la réglementation sociale et des règles de sécurité ;
  • Maîtrise des logiciels de gestion (tableaux de bord, suivi de stock et de budget, etc.) et des outils bureautiques ;
  • Compétences en logistique.

QUALITES RECHERCHEES

Gérant de dépôt – H/F

  • Capacité à fédérer ;
  • Ponctualité ;
  • Aptitudes relationnelles ;
  • Réactivité en cas d’imprévus.

 

Métiers: Production-R&D-Maintenance
Contrat: CDI
Lieu: Intérieur du pays
Expérience: entre 2 et 5 ans Jeune diplômé
Secteurs: Import
Etudes: BAC+2

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