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GESTIONNAIRE PAIE – H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Le Gestionnaire paie sera sous la responsabilité du Responsable paie.

MISSION

Gestionnaire paie  – H/F

  • Veille à la paie des collaborateurs.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Gestionnaire paie  – H/F

  • Collecte, saisie et contrôle des données nécessaires à l’établissement de la paie ;
  • Intégration des éléments variables dans le logiciel de paie ;
  • Corrections des écarts en coordination avec le Responsable paie ;
  • Calcul des frais de mission ;
  • Calcul et paie des journaliers ;
  • Paie mensuelle des collaborateurs ;
  • Recueil et traitement des informations des collaborateurs (absence, maladie, congé…) ;
  • Processus paie.

LOCALISATION

  • Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

FORMATION

Gestionnaire paie  – H/F

  • Bac + 2/3 minimum en Ressources Humaines, Gestion des entreprises, Comptabilité ou équivalent ;
  • Justifier d’un minimum de 3 années d’expérience professionnelle à une fonction similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES RECHERCHEES

Gestionnaire paie  – H/F

  • Solides connaissances en technique de paie, en réglementations comptables et fiscales ;
  • Connaissances en comptabilité ;
  • Maîtrise du traitement et la production des éléments de la paie ;
  • Maîtrise obligatoire des logiciels de paie ;
  • Maîtrise obligatoirement d’Excel.

QUALITES RECHERCHEES

Gestionnaire paie  – H/F

  • Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Rigoureux et organisé ;
  • Fiable ;
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité ;
  • Capacité à résister au stress ;
  • Sens de la pédagogie.
Métiers: Ressources Humaines
Contrat: CDD CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 2 et 5 ans
Secteurs: BTP-Construction
Etudes: BAC+2 BAC+3 BAC+4

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