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GESTIONNAIRE RH – H/F 

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Le Gestionnaire RH – H/F sera rattaché directement au Directeur Général

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

 

Gestionnaire RH – H/F 

  • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel ;
  • Etablir les contrats de travail (CDI, CDD, stage) et en suivre la gestion ;
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise ;
  • Gérer et suivre les procédures disciplinaires (demande d’explication, sanctions, licenciements, etc.) ;
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux (Inspection et/ou Tribunal du Travail) ;
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié ;
  • Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel ;
  • Participer aux activités de traitement de la paie ;
  • Représenter l’entreprise à l’inspection du travail et/ou au tribunal du travail ;
  • Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel de ses activités.

LOCALISATION

  • Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

FORMATION

Gestionnaire RH – H/F

  • BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
  • Justifiez d’au moins 3 années d’expérience à un poste similaire

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Gestionnaire RH – H/F.

Expertise savoir-faire

  • Maitriser les outils bureautiques (WORD, EXCEL) ;
  • Bonne connaissance du droit du travail et de l’administration du personnel ;
  • Bonne connaissance de la paie ;
  • Expérience significative dans la gestion des travailleurs journaliers.

Compétences et qualités recherchées

  • Bonne capacité à travailler sous pression ;
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité) ;
  • Respecter les obligations de confidentialité ;

 

Métiers: Ressources Humaines
Contrat: CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 2 et 5 ans
Secteurs: BTP-Construction
Etudes: BAC+2 BAC+3

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