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MANAGER ESG AND COMPLIANCE – H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le Manager ESG et Compliance – H/F travaillera en collaboration directe avec l’équipe à la rédaction des reportings aux investisseurs.

MISSIONS                                                                                                                                                                                            Les principales missions du titulaire du poste se résument comme suit :

Il/Elle sera en charge de la coordination des initiatives environnementales, sociales et gouvernance (ESG) et de Business Integrity (BI). Il/Elle s’assurera de la conformité de la société de gestion et du fonds sous gestion avec l’ensemble des lois et règlements qui leurs sont opposables. Il/Elle travaillera en collaboration avec les membres de l’équipe d’investissement sur l’évaluation des risques ESG et BI des sociétés cibles et coordonnera la mise en place et le suivi des mesures correctives dans les entreprises en portefeuille.

RESPONSABILITES ET PRINCIPALES FONCTIONS                                                                                                        Les principales responsabilités et fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • S’assurer que la société de gestion et le fonds sous gestion sont en conformité avec les obligations statutaires et réglementaires à l’Ile Maurice ;
  • S’assurer que les sociétés en portefeuille sont en conformité avec les obligations statutaires et réglementaires du fonds sous gestion, de leurs pays de domiciliation et d’exercice de leurs activités ;
  • Evaluer les risques ESG et BI des opportunités d’investissement et assister les consultants dans la conduite des due diligence ESG ;
  • Travailler avec les consultants ESG et l’équipe d’investissement à la préparation des actions correctives ESG et BI à implémenter au sein des entreprises en portefeuille ;
  • Suivre avec l’équipe d’investissement la mise en place des actions correctives au sein des entreprises en portefeuille et proposer des ajustements au plan d’actions si nécessaire ;
  • Travailler avec l’ensemble de l’équipe à la préparation et à la rédaction des reportings périodiques aux investisseurs.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan et impliquera des voyages en Afrique de l’Ouest, essentiellement pour travailler sur des transactions et le suivi des initiatives des sociétés en portefeuille.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

FORMATION

  • Etre titulaire d’un Diplôme supérieur (MBA, MSc Finance, Qualité, etc.)

EXPERIENCE 

  • Justifier d’un minimum de 5 années d’expérience idéalement dans l’un des domaines suivants : Capital investissement (private equity), Fusions-acquisitions (M&A) ou Structuration de dette LBO (leveraged finance) ou encore Cabinet international de conseil en stratégie ;
  • Avoir une  expérience avérée dans la préparation de rapports périodiques.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES 

  • Une expérience dans la pratique des normes ESG et BI dans une entreprise exposée à plusieurs pays sera un atout majeur
  • La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est une exigence pour ce poste.

QUALITES RECHERCHEES 

  • Approche factuelle dans la résolution de problèmes ;
  • Excellente communication écrite et orale ;
  • Sens des affaires et capacité à vite apprendre ;
  • Sens de l’innovation et esprit entrepreneurial, capacité à sortir des sentiers battus ;
  • Forte éthique de travail avec une attitude positive et dynamique ;
  • Capacité à développer de solides relations personnelles à différents niveaux d’une organisation et dans différents contextes culturels ;
  • Esprit d’équipe, flexibilité et adaptabilité.
Métiers: Finance-Comptabilité
Contrat: CDD CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 2 et 5 ans
Secteurs: Finances
Etudes: BAC+5 ou>

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