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MEDICAL TRAINER -H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste Médical trainer– H/F sera rattaché au Directeur général.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTION

Médical trainer-H/F

Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation interne en ligne avec le plan global ;
  • Identifier les attentes et les besoins du terrain pour construire le contenu de ses interventions ;
  • Créer et préparer les documents nécessaires à la formation et mettre à jour en permanence le contenu et les supports d’animation ;
  • Recueillir des informations sur les produits dans les départements concernés, évaluer les besoins individuels ;
  • Développer le contenu de la formation ;
  • Faciliter la formation ;
  • Former et informer les FLM et les Visiteurs Médicaux (VM) sur l’Information Médicale autour des produits ;
  • Organiser et coordonner les actions de formation, planifier les stages, suivre les présences ;
  • Proposer des moyens d’évoluer en ce qui concerne l’acquisition et la mise en œuvre des compétences développées par les formations.

LOCALISATION

  • Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire.

FORMATION

  • BAC+ 5/6 en Médecine ou en Pharmacie ou équivalent ;
  • Justifier d’un minimum de 2 années d’expériences dans la fonction de formation et des relations internes.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

  • Excellentes capacités de communication ;
  • Bonnes compétences en planification et en organisation ;
  • Excellentes connaissances scientifiques ;
  • Compétences en présentation de groupe ;
  • Confiance en soi ;
  • Centré sur le patient ;
  • Connaissance de l’environnement concurrentiel ;
  • Très bonne maîtrise de l’anglais ;
  • Capacité à prendre en charge les missions confiées au Médical Formateur ;
  • Capacité à articuler l’identification des besoins de formation individuels et collectifs en cohérence avec les axes stratégiques de l’entreprise ;
  • Force de proposition pour les dispositifs, les objectifs de formation, la négociation de projet, les besoins à identifier et le questionnement des acteurs ;
  • Capacité à animer des sessions de formation ;
  • Capacité à utiliser les nouvelles technologies au quotidien (e-learning, classes virtuelles, sessions collaboratives en ligne).

 

 

Métiers: Santé-Social
Contrat: CDD CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 2 et 5 ans entre 5 et 10 ans
Secteurs: Santé
Etudes: BAC+5 ou>

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