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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

CONTEXTE RECRUTEMENT

  • CREATION DE POSTE   ☐
  • REMPLACEMENT          ☒
  • EVOLUTION HIERARCHIQUE    ☐

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste est rattaché à la Directrice Générale.

MISSION

  • Veiller au bon déroulement de la gestion financière de la société ;
  • Contrôler la comptabilité, la trésorerie et toutes les opérations liées à la fiscalité.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ;
  • Superviser la comptabilité : Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
  • Superviser l’équipe comptable dans le respect des délais et des procédures ;
  • Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables (SYSCOA) ;
  • Superviser le contrôleur de gestion dans ses missions ;
  • Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale ;
  • Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ;
  • Gérer le patrimoine mobilier et immobilier de l’Entreprise ;
  • Organiser les assemblées générales dans le respect des obligations légales ;
  • Valider les choix fiscaux avec les experts, assurer les relations avec les services fiscaux ;
  • Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels et superviser la paie ;
  • Garantir la fiabilité des informations financières ;
  • Assurer la communication avec les partenaires financiers, les banques ;
  • Superviser le service Achats en charge de la centralisation des commandes et appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs ;
  • Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures) ;
  • Audit interne Superviser les missions d’audit interne des services de l’entreprise.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

FORMATION

• BAC+5 en Gestion, Économie, ou Finance-Comptabilité, vous justifiez d’un minimum de 5
années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES

• Bonne connaissance du fonctionnement d’une entreprise ;
• Maîtrise des techniques comptables, connaissance de la législation fiscale ;
• Bonne connaissance en analyse financière ;
• Savoir utiliser le logiciel SAARI, et les logiciels de paie;
• Avoir une bonne élocution ;
• Savoir mener une réunion.
• Bon manager qui sait prendre des décisions ;
• Savoir analyser des documents, faire des prévisions ;
• Connaissances dans le domaine immobilier souhaitées ;
• Faire preuve d’honnêteté.
• Être autonome.
• Bonne gestion du stress.
• Organisé.
• Rigoureux, possède un sens des responsabilités.

Métiers: Finance-Comptabilité
Contrat: CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 5 et 10 ans
Secteurs: BTP-Construction
Etudes: BAC+4 BAC+5 ou>

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