Bienvenue sur le site de Agiloya Afrique
Agiloya AfriqueAgiloya AfriqueAgiloya Afrique
+225 07 69 58 18 46
contact@agiloyaafrique.com
Abidjan
Agiloya AfriqueAgiloya AfriqueAgiloya Afrique

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Le responsable ressources humaines sera chargé de travailler sous l’autorité directe du Directeur Général.

MISSION

 Responsable Ressources Humaines  – H/F 

  • Sa mission consistera à veiller à l’adaptation permanente des ressources humaines aux objectifs de l’entreprise.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Responsable Ressources Humaines  – H/F

  • Définir et animer la politique de gestion des ressources humaines avec la direction générale ;
  • Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, recrutement, formations, rémunérations, etc.) ;
  • Coordonner l’ensemble des activités liées aux projets RH en s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre ;
  • Assurer l’interface entre les collaborateurs et la Direction ;
  • S’assurer de la qualité des relations sociales par l’animation des instances représentatives du personnel et participer aux négociations avec les organisations syndicales ;
  • Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel (congés, contrats, paie prêts, etc) des différentes carrières de la Cote d’ivoire et de la filiale du Mali ;
  • Favoriser la communication interne ;
  • Elaborer et piloter le plan de formation et assurer la mise en œuvre des actions validées par le FDFP ;
  • Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations internes de l’entreprise ;
  • Elabore les tableaux de bord RH et les tient à disposition de la Direction Générale ;
  • Créer un partenariat avec les organismes ou structures de formation pour l’amélioration des compétences des travailleurs ;
  • Procéder aux calculs de la paie CADRES de Côte d’Ivoire et de la paie globale des employés de la filiale du Mali ;
  • Faire les déclarations des accidents de travail en collaboration avec le Service Médical et le QHSE ;
  • Superviser le suivi des demandes de remboursement du FDFP et des AT/MP ;
  • Encadrer les membres de l’équipe RH dans le but d’atteindre les objectifs fixés au Département Ressources Humaines ;
  • Mettre en place une procédure d’évaluation des travailleurs et la faire appliquer ;
  • Veiller en coordination avec le QHSE à l’application des conditions d’hygiène et de sécurité au travail ainsi que des conditions de travail ;
  • Superviser le Service Médical en relation avec le Médecin de l’entreprise ;
  • Elaborer le bilan social de l’entreprise ;
  • Assurer une veille juridique en matière de règlementation sociale ;
  • Assurer un reporting RH régulier à la Direction Générale.

LOCALISATION

  • Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

FORMATION

Responsable Ressources Humaines  – H/F

  • De niveau BAC + 5 Minimum en Droit, Management des Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 04 années d’expérience professionnelle à  un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Responsable Ressources Humaines  – H/F

  • Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses) ;
  • Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels ;
  • Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels ;
  • Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation ;
  • Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation ;
  • Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d’application du métier RH sont nombreux ;
  • Goût pour le terrain et pragmatisme car il s’agit du management des équipes sur terrain ;
  • Bonne capacité de gestion des litiges ;
  • Faire preuve d’humanisme et d’humilité.
Métiers: Ressources Humaines
Contrat: CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 5 et 10 ans
Secteurs: BTP-Construction
Etudes: BAC+4 BAC+5 ou>

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx